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第319章 人品测试（第2页）

名誉上的场长是张扬，但是张扬只是个甩手掌柜，除非开发新饵料的时候过来趟，平常几辈子都见不到人的。

几年的时间，这个鱼饵厂从最开始的两条生产线，已经扩张到了现在的六条，都是在老刘的主持下发展的。

老刘对这里的感情非常深，再加上张扬对待员工从来都不差事儿，你干八分，工资能开十分的那种。

像老刘这种角色，那都是公司的中流砥柱。老刘不仅有单独的办公室，在镇上还有张扬给配的两室一厅住房，连老家的媳妇儿跟读书的小儿子都给安排妥当了。

所以张扬开口了让考察考察这个小家伙，老刘还是非常用心思的，绝对没有敷衍了事。

为了不被工人们穿了帮，在谢小宝来工厂之前，老刘还特意喊了车间的工人开了个简单的会，方便老刘‘发挥’。

昨天扛了接近一天的鱼饵，老刘车间干活儿的手艺并没落下，不过岁数大了不干体力活了，腰有点受不了，回到办公室里间的行军床，正好可以休息一下。

什么，你问不需要盯着小宝的表现吗？

暂时不需要，老刘对人性的了解是非常深刻的，尤其是这种二十出头的小年轻生瓜蛋子，小宝就算划水，也要等可乐喝完了，瓜子吃完了再说。真正的考验在后面。

去办公室里间睡一觉，再去监控室看监控，啥都不耽误。

再说送走了老刘的小宝，起初还挺高兴的，可算不用干体力活了。

嗑着瓜子，喝着可乐，这里瞧瞧，那里看看，对屋子里的任何细节都带有明显的好奇心。

跟老刘预测的一模一样，前面俩小时表现还挺专注的，但是在可乐喝光，瓜子吃完之后，小宝变得抓耳挠腮起来。

手机就在兜里揣着，老刘走的时候并没有收手机，反正现在也没人，要不要偷偷拿出来玩一会儿？

铤而走险的念头，一旦从心底滋生出来，那后面就再也刹不住车了。

小宝越想越心痒，右手在兜里摸了好几次手机，都没有勇气把手机取出来看一眼。

突然，叮当一声，微信来信息的声音响起。

这一个细节，成了压倒他念头最后一根稻草。

手机响了，看个信息不过分吧？

很合理，大不了看完之后再收起来就是了！小宝安慰自己这么想着。

很快，他掏出手机解开锁屏看了一眼，发现是钓鱼群里发了一条鱼讯，某某某地，放大炮多少斤，然后规则如何如何。

尽管已经被叔叔给发配出来了，但是小宝并没有退出这些群。就算暂时捞不着钓鱼，看看鱼讯也是好的。

这一看，就不单单是看一条信息那么简单了，小宝快速的浏览了一下微信上的未读信息，随后又做贼似的往外面扫了一圈，发现没人管自己之后，又继续低头看一会儿。

很多时候，自由的珍贵普通人是意识不到的，那些从劳改队释放出来的人都知道这一点。

举个例子，好多人出狱了一直到死，撒尿都会习惯性的举手打报告，要不然就尿不出来。

小宝在这间屋里的待遇，其实跟坐牢也差不了多少，老刘忽悠他来这里值班，就是看看这个家伙在独处时候的表现如何。

这如何看表现啊？看得又是什么表现？

很简单，自制力、信守承诺的表现，言行一致的表现，等等等等，通过分析他在屋里的各种细节，有经验的老刘都可以看得七七八八。

就这样，小宝从一早摆弄手机，一直玩到接近十一点，这才听到对讲机里传来了刷刷的声音。

“上午车间生产线一切正常！”

“收到！”小宝学着老刘教他的样子回了一句。

对面没有下文了，小宝看了眼时间，挠挠头，略作犹豫还是将手机揣回了兜里。

再有半个小时就该下班吃午饭了，说不定老刘还要过来！别被他看到！

监控室里，老刘耐心盯着小宝的一举一动，嘴角的笑意慢慢隐去，表情变得纠结起来。

以老刘的标准来看，小宝这个孩子的秉性并不算多优秀。

答应了值班的规则，结果偷偷摸摸的玩手机，这就说明两个问题。

言行不够一致，喜欢耍小心眼。