如果李寻做到了,一切好说。
家教的钱,沐晚秋开了张支票,数字随他去填,且另有丰厚报酬。
但若李寻失败了,就必须让出公司。
毕竟李寻让出公司,就意味着他把夏季紫也让了出来。
对于这一点,李寻毫不犹豫地答应了。
痛快之极,让沐晚秋突然怀疑起他的诚意。
却也让知道这件事的夏季紫郁闷了好久。
隔了一天,才收到了夏季紫的消息。
其实整整一天,夏季紫只做了一件事:
她将原本李寻名下的100%KTV,和60%酒楼的控股权,转移到了三十寸投资有限公司。
虽然名义上这些还是李寻的,但李寻听到后,暴跳如雷,郁闷不已。
将夏季紫赶出公司的念头也越发浓重起来。
所以说,千万不要得罪女人,尤其还是聪明的女人。
夏季紫的温柔,让李寻刻骨铭心。
当然了,沐晚秋之所以愿意跟李寻做这个约定,其实也是因为她跟小爱也有约定。
若小爱成功的话,她可以允许,在合适的范围,让小爱再任性那么一丢丢。
倘若失败了,则必须在她亲自的指导下,再复读一年,重新备战高考。
以上,便是这次密谈的全部内容,后世学者将它们称之为——
“永森大学会长办公室沐晚秋夏季紫小铃学姐为小爱与李寻五人间的私密会谈”。
简称:“五人会谈”。
然在真正做这些前,李寻还面临一个必须要跨越的坎。
小爱的爸爸,也就是沐晚秋的爸爸,沐晚秋可以轻松搞定。
只是在面对小爱的妈妈时,沐晚秋则要求李寻亲自去跟对方谈。
毕竟小爱与沐晚秋的关系为同父异母,阎母又是沐爸的现任妻子。
李寻要把人家的女儿拐到遥远的家乡,且一拐就是那么久,又是在高三的重要当口。
班主任方面,可以由家长帮着请长假,可家长这边呢?
也就只有李寻自己去尝试沟通了,沐晚秋也只能起桥梁的作用。
“难怪一个姓沐,一个姓阎,原来小爱是随她妈妈姓。”
在沐晚秋将这些讲给李寻听时,李寻也这才搞清他们家的一些状况。