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第二百九十五章 巨额年终奖（第2页）

所以忍着吧。

而且万一只是自己运气不好，其他部门不错呢，也许以后还有机会调岗呢？

安抚下自己的烦躁心绪之后，安心学习‘爱英集团’的入职规则，新人入职，爱英集团的所有员工的，所有办公设备，都得用公司配好的，手机电脑啥的，随处可见菊厂的标志。

入职员工，私人生活不干预，但任何和工作相关的内容，都不得用公司外的任何设备办公。

再就是公司流程这块儿，用的是自己内部的ar管理软件。

在熟悉这些之后，才能正式开始进入工作状态，并且在工作之后，也被同事告知，有其他‘新人’同事入职用自己的电脑或手机办公，最后被‘辞退’了，所以务必注意。。。

至于那个开发软件，好吧，明明就有成熟的相关开发软件可以使用，为什么要使用不成熟的’内部‘开发软件，不知道这玩意多难用吗，不知道这东西会多浪费时间吗？

而且这里面还有一堆bug。。。

只是几天的工作而已，王明远就已经无力吐槽了，他也和同事说过，但同事只是安抚他说。

“这个已经比之前的要好很多了，慢慢你就知道了。”

同事安慰的话，在他看来，就是’躺平‘而已。

但等他回到家。

“老公，爱英集团怎么样？”晚饭时，王明远媳妇儿在厨房做饭，他在一旁打下手，两人在狭小的厨房空间肩并肩。

“还好吧，至少没什么加班。”王明远挤出一个真诚的笑脸。公司里的那些事儿，他没必要告诉自己的媳妇儿。

“那倒是，我记得之前你下班的时候特别没准，经常八九点才回来，到爱英集团上班之后，貌似都是7点没到就到家，咱俩的二人世界都多了，不错不错，不枉我们家一直都是爱英集团产品的忠实粉丝。”王明远媳妇儿忍不住笑呵呵的说道。

而王明远转头看着老婆的笑脸，也是点点头，这一刻，笑容再度浮现。“这样的工作其实也挺好的。”

就这样，熬过了第一个月，王明远惊讶地发现，原来同事并没有骗自己的，这套开发软件还真的是越用越好用，他的那些小习惯，都已经在这套工具当中，有时候他只是一个开头，后面’习惯‘的后续，就已自动弹出。。。

而且重要的是，似乎bug也少了很多。

又3个月时间。。。

王明远已经感觉有些不可思议了，这套开发软件的成熟，完全就是在他眼皮子底下’成熟‘起来的。

虽然依旧’成熟‘度不如市面上成熟的开发软件。

但它有自己的特色，而且最重要的是，它的进步速度太快了，快到让王明远觉得，似乎每一天，它都在进步，一个月时间就会有一个大的跃升。

而现在，熟悉运用它的王明远，觉得用起来貌似越来越顺手了。。。

同一天，一个意外的消息传到了他的耳朵里。

那个依靠大佬进来的‘小领导’，在连续3个月公司能力考核未通过，季度业务能力考核末尾后，直接被辞退了。

‘小领导’找到了他的靠山，想继续留在公司，然后。。。一天后，他的工位依旧还是清空了。。。

“啥情况，得罪人了？”王明远疑惑地问向自己的同事。

“没有，这很正常。”同事却是‘见怪不怪’。

然后他才从其他同事口中知道，这些刚入职不到‘一年的’老同事，对这种‘考核’不通过的同事被辞退，早就见怪不怪了。

刚开始的时候，他们也有和王明远类似的想法，但后来打听到，以及接触到一些‘辞退’的同事之后，才发现，这些人似乎是‘活该’被辞退。

要不能力不行，要不‘职场贪污受贿’，还有打压同事，抢功的。。。

反正就是没一个好东西。

王明远也是目瞪口呆。

‘你确定你们不是被pua了，公司辞退人，怎么可能如此精准地就把蛀虫全员给pass掉了。”

而因为这个事儿的影响，王明远也下意识的留意了那些被’辞退‘的具体’原因‘。

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“我去，爱英公司这么神奇的吗？”

“是啊，之前就埋头工作没注意这块儿，但这段时间一打听之后，还真的是很生气，而且，你猜猜，爱英集团的员工考核是怎么考核的？”王明远故作神秘地对媳妇儿说道。

“怎么考核？”