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第六百五十九章 忙碌(第5页)

感情不顺,似乎连带着事业也开始变得不顺心。

前文说过。

如果不出意外。

许修文可能会收购阳子空调厂。

但是意外出现了。

许修文和领导们还在商量沟通。

领导们对他接手空调厂就一个要求,可以裁员,但必须保留23以上的员工。

也就说他至多可以裁掉13的人。

这件事不知道怎么被厂里的工人们知道了。

原本大家知道光明酒厂的老板,也就是许修文,要接手空调厂。

所有人都很期待。

有光明酒厂的例子在前。

而且光明酒厂现在发展的越来越好。

谁不羡慕啊。

可是知道许修文要大裁员后。

厂里的员工们惴惴不安。

大部分人都担心自己是被裁掉的那部分。

最后厂里工会派出来一个领头人,邀请许修文前去商谈。

见到程路的第二天。

许修文就回了琅琊,和工会的人见面了。

但这些人的要求把许修文都给逗笑了。

不仅要求不能裁员,还要求涨工资。

起码要和光明酒厂一样的工资,还不能拖欠工资,必须每月按时发放。

按时发放工资,这是应该的。

但是前两个要求,就有些离谱了。

许修文考察过两次空调厂。

也通过也途径,了解了一些空调厂的内部情况。

和光明酒厂原先的情况一样。

除了厂长等管理层有问题外。

员工里面,也有不少混日子的、偷奸耍滑的、迟到早退的、手脚不干净的,还有不少‘领导’关系户,挂着名字吃空饷的。

这些人的存在,对厂子百害而无一利。

许修文一旦接手空调厂,少不了要整治一番。

首当其冲,就是辞退这部分人。

厂里派出来商谈的领头人,可能觉得自己代表的是‘民意’。

许修文会顾忌三分。

毕竟许修文已经答应了许成伟,准备接手了。

总不能答应领导的事,还反悔吧。

但许修文还就这么做了。

许修文本来就心情不佳,又被厂里员工们的要求激怒了。

他一不做二不休,直接不接手了。

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