小说园

小说园>在首尔的日子 > 第40部分(第1页)

第40部分(第1页)

……

“如果企划和美工部门也有怨言的话,就照此办理好了。我建立这么一个公司的最大意义不过是需要一块牌子,而公司里这些部门存在的意义就是要让我觉得方便而已。游戏部这边的所进行的基础工作,都是可以交给外包公司的,而软件业务部存在的理由也不过是我懒得自己动手接单子。我需要的只是能够按照要求完成这些简单工作的职员,所以招人也应该不是那么困难才对,朴助理你说是吧?我现在没心思插手这些小事,你负责协调就好。”

……

“不,不是解雇。解雇是需要理由的,而裁员则不需要。我需要裁员,公司就需要裁员,于是就裁员。员工干得好,干得坏,过的好,过的坏,公司都不在乎。或者说,他们会有多大的困扰与困难,我都不在乎……总之如果连这点事情都办不好,你也走。”

和朴仁勇的通话结束,陈俊这才转过身来。

于他而言,这件事情算是处理好了。

这本来就是一件小事。至于裁员什么的,夜不过是他脑筋一转,做出来的决定。到目前为止,除了他亲自面试的四名员工——最开始的两个美工、助理和财务——以外,陈俊甚至都不知道其余员工的名字。这些员工存在的唯一意义,就是让他省点事。因此,他们跟消耗品也没什么区别,陈俊都懒得浪费脑细胞去记住这些名字。

他转过身来,却发现原本挺空旷的办公室里已经有了满满当当的感觉。少女时代的八名成员,几名经纪人与负责运营、形象问题的工作人员,已经都来到了这件屋子。

欣赏过陈俊的半程表演后,他们中的某些人脸色有些凝重。除了之前跟陈俊打过交道的少女时代成员以外,包括金延平在内的工作人员几乎心情都不好。

不管是什么制作人,作为一个项目的核心人物,制作人在圈内一向地位颇高,工作的时候与老板无异。不幸的是,这位陈老板刚刚在他们面前展示了一下他这个老板是怎么当的。

干得不好要裁员、员工闲着也要裁员、有抱怨还是要裁员……这样的老板想必非常难伺候,很多人心中为此哀叹不已。

在场的工作人员基本上都得到过公司的通知,自然知道在这一次合作中,在歌谣界强势的s·m公司再一次处于弱势地位。作为总监的李秀满也十分看重这一次合作。

那也就意味着合理地要求得满足,不合理的要求也得满足,在大部分情况下,公司是不会站出来撑腰的,而是视情况选择顾全大局或者委曲求全。偏偏这个制作人怎么看也不像是个好脾气的……

即使是跟陈俊接触过不少的金延平,也有点不安。没错,从陈俊回国之前的接触来看,他并不难说话。只是从少女时代出道开始就一直作为经纪人的金延平,早就见识过另一位宿主的手段,并且和李秀满等人一样,相信苏遥=黄茂=陈俊。

更不用说,陈俊在走之前的很多事也并不愉快。这一点从他回来后的那次接触中,金延平也能体会的到。

……若非有金泰妍,这次合作估计都搞不起来。但愿这一次别出什么问题。

一边在脑子里转动着各种各样的念头,金延平一边示意少女时代上去见礼。

八个人或笑嘻嘻的开口,或拘束的问候,或者沉默的点头。而金延平的心情也随着少女时代的行为而陡然变差。

……来之前还嘱咐要正式一点,拿出工作时的的态度来着。

然而陈俊事实上并没有在意,金延平也因此暂时放下心来。

……但愿是真的么不在意。

“额……嗯,你们也好。”

看着已经站了屋子里的人,陈俊其实想说点什么,却又突然觉得无话可说。

对着几个眼熟的少女时代成员点头笑了笑,陈俊走上前去,却是对着金延平,“金室长,这几位不介绍一下?”

“哦,好的,”金延平先是做足了礼节,然后才转向另外一侧的,站在几个人中最前方的那个。“这位是企划部刘室长,也是少女时代艺人形象的总负责人”

被介绍到的男人在金延平说话的时候就开始弯腰,并率先伸出双手。在韩国礼节中,这是一种很重要的信号,率先伸手、伸双手、和弯腰都是谦恭的表现。

“您好,陈制作,初次见面,我是刘子柏。”

“您好,初次见面,我是陈俊。”

面对这个早早弯腰,满面堆笑的男人,陈俊的表情和行动滴水不漏,让人挑不出问题。

接下来的则是那位刘室长的下属们,他们纷纷九十度鞠躬行礼。

“这位是安东海安助理。”

……

“这位是张泰宇张助理。”

……

随着金延平的介绍,陈俊迅速的跟屋子里的陌生面孔打了一圈招呼。

已完结热门小说推荐

最新标签