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第173章 深度剖析陈经理坚决维护女员工(第1页)

虽然两员大将如今在家休息养胎,但公司的业务齿轮依旧要转。

居家办公能处理一部分,做产品规划和客户管理这种核心业务,但需要现场处理具体运营的工作,终究还是有很大影响。

顾盼揉了-揉眉心,着手加紧培养管理类型的人才,从新一批应届生里定向挑选有冲劲、有想法的,准备亲自带出来做店长。

“盼盼姐。”

李媛媛拿着一份文件走进来,脸上带着几分犹豫,话到了嘴边又咽了回去。

顾盼抬眼,示意她继续说。

李媛媛把文件放到桌上,声音不自觉地压低了些。

“集团人事那边给了个建议。”

“陈经理建议,我们以后招聘,多考虑男员工。”

她停顿了一下,有些生硬地复述着原话。

“他说,女员工又是产假又是哺乳假,周期太长,影响部门效率,还给公司增加成本。”

办公室里安静下来,只剩下中央空调细微的出风声。

顾盼没说话,只是静静地看着她。

李媛媛被她看得有些发毛,小声补充:“他大概也是为集团的利益考虑吧,毕竟……”

“你们这位陈经理,”顾盼终于开口,声音听不出起伏,“男的女的?多大年纪?结婚了没?”

一连串问题把李媛媛问得一愣。

“啊?男的,快四十了吧,结了婚,孩子都上小学了。”

顾盼轻轻“呵”了一声。

那声音里带着淬了冰的嘲讽。

“男的,那就对了。”

她身体向后靠在椅背上,手指在桌面上轻轻敲击,一下,又一下,像是在敲打着某个人的神经。

“站在他的性别立场上,秀一秀他那点可怜的性别优势,他当然理解不了女性在职场上走得有多难。”

“毕竟,他老婆生孩子,休产假的又不是他。”

顾盼的语气很平静,但每个字都像小石子,精准地投进李媛媛的心湖,激起一圈圈涟漪。

“那……那要是个女的呢?”李媛媛下意识地追问。

“女的?”

顾盼笑了,眼神却更冷了。

“那问题就更大了。”

“如果是个已婚已育的,爬到今天这个位置,自己淋过的雨,受过的罪,早就忘了。现在反过头,要把后来人的伞一柄一柄亲手撕破,这种人,最是面目可憎。”

“如果她未婚未育,”顾盼顿了顿,换了个更闲适的姿势,话锋却愈发尖锐,“那就说明她要么蠢,要么坏。”

“蠢的是看不清自己未来的路,坏的是压根不想结婚生子,打算做丁克,所以才敢这么肆无忌惮地给别人下绊子。”

“不然,她怎么敢不给自己留条后路?”

一番话说得又快又利落,精准地剖开了那看似“为公司着想”的建议背后,所有可能藏污纳垢的心思。

李媛媛彻底呆住了。

她之前养尊处优,哪里经过这些弯弯绕绕,乍一听陈经理的话,还真以为人家是深谋远虑的职场精英。

如今被顾盼这么一点,她再回想陈经理当时那副理所当然、甚至带着点沾沾自喜的表情,只觉得一阵生理性的恶心。

什么为公司好,不过是打着冠冕堂皇的旗号,行性别歧视的龌龊事!

“作为女性,我们自己都不去维护女性的工作权,还指望谁?”

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